Hej! Jag heter Johanna Lindblad.
Jag är konsult, föreläsare och verksamhetsutvecklare med erfarenhet av lärande och utveckling i organisationer samt arbetsmarknadsinkludering och samverkan. Jag brinner för att saker ska landa på riktigt, inte bara låta bra på pappret.

och ägare av JL Resonans.
Fotograf: Annika Johansson
Bakom JL Resonans finns en övertygelse om att organisationer kan göra mer, och framförallt göra det bättre, när de jobbar hållbart med jämlikhet, inkludering och ett reflekterande arbetssätt. Inte för att det ser bra ut utåt, utan för att det faktiskt gör skillnad för de människor som jobbar där och deras eventuella kunder.
Jag tror att mycket av det som kallas lärande och utveckling fastnar i policydokument som ingen läser och föreläsningar som glöms bort nästa dag. JL Resonans är mitt svar på det.
Bakgrund
Jag brinner för jämställdhet och jämlikhet, och har engagerat mig i förändringsprocesser kring de frågorna både privat och i arbetslivet. Det har lett till en bred erfarenhet från flera roller, såsom samordnare för jämställdhet och jämlikhet, HR-koordinator, skyddsombud, verksamhetsutvecklare, utbildare och skribent.
I praktiken har det betytt att jag granskat och tagit fram policydokument och handlingsplaner, lett processer för aktiva åtgärder mot diskriminering, arbetat med organisatorisk och social arbetsmiljö samt ansvarat för horisontella principer i ESF-projekt. Jag har lett många workshops och gruppdiskussioner, och är van att facilitera, utmana, bekräfta och utbilda olika grupper. Som utbildare har jag tagit fram och genomfört utbildningar på plats, digitalt och via e-learning, som varvar teori med övning och reflektion. Som skribent och redaktör har jag hjälpt organisationer att forma komplex information till något begripligt och användbart.
Allt detta har gett mig en kombination av erfarenheter som hjälper mig att förstå organisationer på djupet.
Under åren har jag sett hur stor skillnad det gör när kunskap och kommunikation faktiskt når fram. Jag ser lärande som en relationell process, något som växer när vi lyssnar, svarar och reflekterar. Mina tjänster handlar därför inte om att pressa fram resultat, utan om att skapa förutsättningar för utveckling och hållbart lärande, oavsett om det handlar om att hålla en föreläsning, leda en workshop eller hjälpa er med implementering av förändringar.
I arbetslivet har jag fördjupat mig genom kurser inom processledning, förändringsledning och den danska forskningen kring BIP, preoffessionell kritisk reflektion och arbetsmarknadskunskap. Jag har också läst kurser inom sociologi och litteraturvetenskap på universitetet.
Jag är baserad i Linköping men reser gärna med tåg och är van att arbeta på distans. Så låt inte avstånd vara ett hinder för att ta kontakt.
